为推动全面从严治党向基层延伸，层层传导压力、压实监督责任，充分发挥基层党支部纪检委员的监督作用，2018年西永公司纪委选取两个党支部启动了“试点”工作，经过一年的探索和实践，取得了良好效果。

    一是“试点”支部开展了形式多样的廉洁教育活动，使党纪党规更加入脑入心，支部党员和职工恪守底线红线的意识明显增强；二是开展经常性廉洁谈话，及时化解苗头性倾向性问题；三是针对廉洁风险较高的关键领域、重点岗位，创新推出“廉洁预警机制”、“网格化管理”等监督模式，保障了监督到岗到人，有效防范了廉洁风险；四是通过强化支部书记与纪检委员的沟通机制，增强了监督合力，切实让支部书记履行“一岗双责”落细落实；五是广泛听取党员和职工对党风廉政建设工作的意见建议，并及时答复反馈，有效增强党员和职工对党风廉政建设工作的融入感和参与感。今年以来，“试点”支部党员和职工没有发生违规违纪问题。

    公司纪委日前召开各支部纪检委员会议。会上，“试点”支部作了经验交流，各支部纪检委员进行了述责述廉。同时，与会同志紧紧围绕“试点”工作展开了热烈讨论，大家一致认为，“试点”支部的经验和做法为各支部纪检委员做好监督工作开阔了视野，丰富了思路，值得认真学习和借鉴。下一步，公司纪委将着力在监督工作上向“神经末梢”延伸，推动公司党风廉政建设工作不断走向深入。